五一劳动节母婴店怎么做促销 这样策划想业绩不好都难

随着四月的到来，一年一度的五一劳动节也要随之而来了，虽然撞到了周末放一天假，但是国务院也重新调整了假期，4天的小长假期不期待，意不意外！这对于各大母婴店而言，也是不容错过的一个促销好时机，每年的促销活动多得数不胜数，但是每一场促销活动都是经过深入分析的，目的就是使得每一次的促销活动的效果达到最大化。

一次成功的促销活动，需要做到以下八大方面：   

1、订目标，并拆分目标  

制定阶段性促销目标。几乎每个门店都会有月目标、周目标……而在“五一”小长假，自然要促销方案策划之后要制定一个阶段性的促销目标了，并细分到个人、每一天。      

2、奖励激励   

根据阶段性促销目标设定奖励机制；   
把五一看作是上半年最重要的销售周期，所以可以专门针对五一期间及目标设置一套激励机制。   

3、上货备货    

既然有了目标，自然就需要针对目标进行备货。   
“五一”小长假自然要根据活动方案、活动定位和活动力度来进行备货了；平时如果一个月上3次新货，一个五一黄金周可能就要上2次货了，而货量更需要充足。沉着处理缺货、断货情况。   

4、动员大会   

在促销前组织所有员工开动员大会、鼓舞士气。“五一”之前，可以针对目标周期开一场员工动员大会，比如可以玩一下PK等等，让员工带着激情进入五一黄金周。   

5、培训    

对五一设计一套科学的促销方案，并针对促销方案进行员工培训，把活动具体细则传达给每一位店员。让每一位员工清晰的了解促销方案的原理、销售注意点等事项。   

6、顾客邀约宣传   

五一这样的大型节假日，一定要提前做广泛、大量的宣传。可以对VIP顾客进行一对一邀约，也可以提前找到异业店铺进行联盟，并提前通过微信、网络等互联网工具进行顾客的邀约。   

7、营造氛围   

海报、音乐、堆头、播唛，甚至甚至拱门等布置。 一定要把海报做好，一个好的方案+一套烂海报=失败的促销结果！   

8、人员配备    

根据人流量及促销力度配备相应的人员。 店长应该提前排好班，所有员工要以最好的状态来面对顾客，有条件的，可以统一一下服饰和妆容。

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